Nous instaurons maintenant un système de salaire pour les postes.
Journaliste:
Poste: DG Moon(Ottawa)
Salaire: 1'000'000$/semaine de simulation
Chaque manquement se verra un avertissement au journaliste. Après 3 avertissements, c'est le renvoi du Journaliste. Il y aura donc des entrevues accordés aux DG désirant ce poste.
Le journaliste doit effectuer un compte-rendu des parties à surveiller ainsi que les résultats de ceux-ci.
Un compte rendu incomplet pourrait se voir être un avertissement du Président.
Intervieweur:
Poste: Libre
Salaire: 250'000'/interview
L'intervieweur doit rédiger un article pertinant contenant minimum 500 mots. Il est donc suggérer de choisir un DG en feu ou encore un DG en difficulté ou ayant fait une bonne/mauvaise acquisition dernièrement. Un article imcomplet se verra tout simplement supprimer et évidemment non payé!
Évaluateur de DG:
Poste: Libre
Salaire: 250'000'/mois
Le DG devra évaluer, à chaque mois, le travail de chacun des DG en lui donnant une note sur 10 selon ses modifications et ses résultats par rapport à sa formation. L'évaluateur devra expliquer sa note en minimum 3 lignes pour expliquer son évaluation. Chaque mois manqué s'avérera un avetissement. 3 avertissements entraînera le renvoi de l'évaluateur.